1PerÅŸembe günü, yıllık çeÅŸitlilik raporunu yayımladı – ve geçen yıla kıyasla çok az iyileÅŸme gösterdi.
Teknoloji devi hala ezici bir çoÄŸunlukla beyaz adam kullanıyor. Toplam iÅŸgücünün yaklaşık% 69’u erkektir ve tüm çalışanların% 56’sı beyazdır.
Erkekler de yönetici olarak hakim Google ( GOOGL , Tech30 ) de. Kadınların sadece% 25’i bu rolleri dolduruyor ve kadınların sadece% 20’si mühendislik ve programlama gibi teknik iÅŸlerde çalışıyor. Geçen yıldan% 1 arttı.
Bu arada, Hispanik Google çalışanlarının sayısı% 3’e yükselerek% 4’e yükseldi. Siyah çalışanlar ÅŸimdi iÅŸgücünün% 5’ini oluÅŸturuyor ancak yine de sadece teknoloji odaklı iÅŸlerin% 1’ini temsil ediyor.
Silikon Vadisi’ndeki diÄŸer ÅŸirketler gibi Google da çeÅŸitlilik eksikliÄŸi ile uÄŸraÅŸmaya devam ediyor. Fakat deÄŸiÅŸime doÄŸru ilerleme konusunda sesleniyor.
Google, Mart ayında, tarihsel olarak bir kara üniversite olan Howard Ãœniversitesi ile ortak çalışarak, bilgisayar bilimi okuyan orta ve lise öğrencilerine açık üç aylık bir yaz programı olan “Howard West” ı baÅŸlattı.
Google ayrıca, Google mühendislerini tarihsel olarak siyah üniversitelere ve üniversitelere yerleÅŸtiren “Google in Residence” giriÅŸimini geliÅŸtiriyor. Program sonbaharın altıncı yılında olacak.
Åžirket ayrıca PerÅŸembe günü Daniel Brown – Intel’in eski insan kaynakları sorumlusu ve çeÅŸitlilik ve katılım sorumlusu – Google’ın çeÅŸitlilik alanındaki yeni baÅŸkan yardımcısı olarak katıldığını açıkladı.
“Ikimiz de kadın ve renkli insanlar için son yıllarda ilerleme kaydettik ederken, yönüyle geliÅŸtirilebilecek alanları vardır,” Eileen Naughton, Ä°nsanlar Operasyonlar Google’ın VP, bir yazdığı blog post . “Danielle, tüm bu alanlardaki çabalarımıza bakacaktır.”
Etmelerinden bir gün geldi Heyecan ( TWTR , Tech30 ) açıklandı Candi Castleberry-Singleton İçerme ve ÇeÅŸitlilik BaÅŸkan Yardımcısı olarak sosyal aÄŸ katıldığını. Twitter’ın teknik çalışanlarından sadece% 15’i kadın , yani Google, Facebook ( FB , Tech30 ) veya Slack’dan daha küçük bir yüzdelik .
Şu google olmasa nolurdu düşünemiyorum.